Le prénom retenu à l’arrivée, une chambre irréprochable, une panne réparée avant qu’il ne la remarque : c’est votre équipe qui fait votre réputation. Nous l’aidons à réussir ces détails, chaque jour.
Nous formons votre personnel dans votre hôtel, à partir de vos situations réelles. Des séances courtes et concrètes, en français, en anglais et en wolof.
Ce qui n’est pas écrit dépend de la mémoire de chacun. Nous formalisons vos façons de faire pour qu’elles résistent aux rushs, aux plannings et aux départs.
SOP · ÉtagesET-04
Préparer une chambre en départ
1Aérer, ouvrir les rideaux
2Retirer linge et déchets
3Dépoussiérer de haut en bas
4Nettoyer la salle de bains
5Faire le lit au standard
6Contrôler avec la check-list
Version 1.2Validée
03
SOPs & brand standards
Des procédures claires pour chaque service, et une identité de marque appliquée partout : accueil, tenue, chambre, communication.
Vos ventes et votre réputation, suivies chaque mois.
Deux tableaux de bord clairs, commentés avec vous, et des actions concrètes pour remplir mieux, vendre plus cher et être mieux noté.
06
Suivi commercial
Taux d’occupation, prix moyen, revenu par chambre, canaux de vente : chaque mois, un rapport commenté et un plan d’action.
74 %
Taux d’occupation
+6 pts
48 500FCFA
Prix moyen
+4 %
31 %
Ventes directes
+9 pts
Objectif
JFMAMJJASOND
Exemple de rapport mensuel
07
Suivi des avis clients
Tripadvisor, Booking.com, Google : nous suivons chaque avis, préparons des réponses à votre image et transformons les critiques récurrentes en formations.
Booking.com
42 avis ce mois · tous avec réponse
8,7/ 10
Tripadvisor
18 avis ce mois · tous avec réponse
4,5/ 5
Google
27 avis ce mois · tous avec réponse
4,6/ 5
Thème récurrent
« Attente au check-in », cité dans 6 avis. Formation réception programmée.
Un auditeur réserve et séjourne comme un client ordinaire. Il évalue chaque étape avec une grille documentée. Seule la direction est informée de sa venue.
Les formations ont-elles lieu dans notre hôtel ?
Oui. Nous formons vos équipes sur site, service par service : réception, étages, maintenance. En français, en anglais et en wolof, aux horaires qui vous conviennent.
Peut-on choisir une seule expertise ?
Bien sûr. Chaque expertise se commande seule. Beaucoup d’hôtels commencent par l’audit, qui indique où agir en priorité.
Nos résultats restent-ils confidentiels ?
Toujours. Les résultats d’audit et vos chiffres ne sont partagés qu’avec la direction de l’hôtel.
Combien coûte un accompagnement ?
Chaque hôtel est différent. Après un premier échange, nous vous adressons un devis selon votre taille et vos priorités.
Prendre rendez-vous
Parlons de votre hôtel.
Un premier échange, sans engagement, pour comprendre vos priorités et vous proposer le bon point de départ.